photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie/ Administratif pour rejoindre l'agence Onet Services de Rennes. Intégré au service administratif et en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles). Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats. Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales. Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.). Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations. Vous pouvez également être amené(e) à : Gérer l'accueil physique et téléphonique. Assurer le traitement du courrier. Informations complémentaires : Rémunération sur 13 mois Prime Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) 35h du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'une formation orientée Gestion PME/PMI, Gestionnaire de paie ? Vous justifiez d'une[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

photo Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste : Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à insuffler votre énergie positive dans un cadre où le luxe se mêle à la joie de vivre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en un équilibre parfait entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez une équipe où votre créativité est valorisée, vos idées sont entendues, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre Talent et Nous En tant que Attaché Commercial Séminaires et Banquets Junior (H/F) vous serez chargé du développement commercial et de l'organisation opérationnelle des événements (séminaires, banquets, réceptions) au sein des établissements du groupe. Responsabilités Principales Développement commercial : Détecter et analyser les besoins spécifiques des clients B2B et B2C afin de proposer des offres personnalisées et compétitives Gérer un portefeuille clients (entreprises, agences, particuliers) et entretenir une relation de fidélisation Suivre les demandes entrantes[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Disposant d'une capacité d'accueil de 187 places, le CHRS l'Equinoxe s'appuie sur deux dispositifs d'accueil : - L'hébergement d'urgence avec 72 places pour des femmes seules, majeures et sans domicile ou famille dans le cadre d'un accueil inconditionnel. - L'hébergement d'insertion avec 115 places pour toute personne majeure avec ou sans enfant en situation régulière. Le CHRS l'Equinoxe recherche un-e Intendant-e- / Maître-esse de maison (H/F) pour rejoindre son équipe Intendance. Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau de coworking, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident(e)s). Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure. Le CHRS se situe à Montigny le Bretonneux (78). Il est desservi par plusieurs lignes de bus et se situe à 15 minutes à pied de la Gare de Saint-Quentin-en-Yvelines. MISSIONS - Installation des nouveaux arrivants : préparer les kits d'entretien et d'hygiène, le linge de maison - Accueillir la personne et l'aider à se repérer dans son nouvel environnement (intérieur et extérieur) - Faire[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR recherche pour le service HADOS 1 psychologue clinicienne. Poste à 80% à pourvoir en juin 2026 jusqu'au 31 janvier 2027. 1. Missions principales En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD, la psychologue clinicienne participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients. Elle assure l'accompagnement du patient pris en charge au domicile et de sa famille. Elle intervient également auprès des aidants (professionnels, amicaux, sociaux..) Elle agit au sein de l'équipe sous forme d'écoute, de questionnements, remarques, réflexions etc. 2. Activités et tâches du poste : La psychologue clinicienne fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit : - Elle recueille et analyse les besoins et/ou demandes d'intervention exprimées par l'équipe. Elle prend contact par téléphone avec le patient ou sa famille. Elle évalue le besoin et propose son intervention. - Son intervention consiste en une prise en charge individuelle du patient et de son entourage. Cette prise en charge se fait de différentes façons soit par des visites à domicile,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EJOB GROUP, filiale du Groupe EGC spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour son siège social basé à Bourg la Reine, un assistant RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction RH et dans une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : - Administration du personnel : tenue et mise à jour des dossiers du personnel, contrats, saisie des heures et variables de paie, gestion des arrêts de travail, visites médicales... - Accueil physique et téléphonique du personnel et des visiteurs, gestion des demandes écrites (mails et courriers) - Recrutement selon les besoins des agences et du siège social et mise en œuvre de la procédure d'intégration - Formation : gestion des formations internes et externes - Suivi des tableaux de bord RH - Appui à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et annuels - Communication RH : création et diffusion de support - Mise en œuvre de projets RH (événements RH notamment) - Appui au traitement des dossiers disciplinaires et contentieux Vous préparez un diplôme niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine RH. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome (H/F). Votre rythme d'alternance est idéalement[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Logial-COOP Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de proximité, vous accompagnez les locataires en difficulté afin de prévenir les impayés de loyers et de favoriser le maintien de leurs logements. Vous intervenez auprès de ménages confrontés à des situations sociales fragiles (surendettement, isolement, précarité, perte d'autonomie.). Vous assurez un rôle de conseil, d'écoute et d'orientation, en lien avec les dispositifs d'aides existants et les partenaires sociaux, afin de prévenir les risques sociaux individuels et collectifs. Vos missions principales seront : - Assurer le suivi social des locataires en difficulté : accueil, échanges téléphoniques, courriers et visites à domicile. - Informer et orienter les locataires vers les dispositifs d'aides adaptés (CAF, services sociaux, FSL, etc.). - Étudier et instruire les dossiers transmis par les services recouvrement et gestion des agences. - Rechercher et proposer des solutions d'accompagnement social afin de favoriser le maintien dans les lieux. - Monter les dossiers d'aides sociales et assurer leur suivi auprès des organismes concernés. - Participer aux commissions FSL et assurer les saisines[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du DIME en qualité de référent projet. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Vous travaillerez sur un groupe d' enfants ou d'adolescents âgés de 0 à 20 ans atteints de troubles autistiques et ce, sur 3 modalités d'accompagnements (hébergement, accueil de jour et accueil mobile). Vous serez intégré à une équipe composée de plusieurs AES, AS et éducateurs spécialisés. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieures et visites à domicile. La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Evaluer et coordonner la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant - Planifier et organiser des projets et les activités éducatives - Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur. - Rendre compte[...]

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Christophe-du-Ligneron, 85, Vendée, Pays de la Loire

Mission longue durée Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute un Technicien Qualité en industrie (H/F). Missions : * Vérifier la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production * Analyser les résultats des contrôles et s'assurer de leur conformité par rapport à l'OF * Rédiger et vérifier l'application des consignes qualité * Assurer la fiabilité des outils de mesures (métrologie, étalonnage) * Assurer la gestion des non-conformités * Participer à la définition et à la formalisation les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (modes opératoires de contrôle) * Participer aux actions opérationnelles définies dans le plan d'action projet Participer à l'atteinte des objectifs qualité du secteur : * Participer à la préparation les audits internes/externes et visites clients * Réaliser des audits de postes * Former et sensibiliser le personnel à la politique et règles qualité de l'entreprise, apporter * un soutien auprès du personnel de production * Suivre les indicateurs/résultats qualité Horaires en journée. Profil : * De formation supérieure avec cursus spécialisé en qualité, vous[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Vernon. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fondé en 1992, le Groupe CréO compte aujourd'hui 900 collaborateurs répartis sur 6 territoires et 3 pôles d'activités. Au sein du pôle Recrutement & Intérim, Randstad Antilles-Guyane accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et dans la recherche de profils qualifiés. Notre ambition : devenir une référence dans chacun de nos métiers. Dans le cadre d'une alternance, Randstad Antilles-Guyane, spécialiste du travail temporaire, recherche pour son agence Randstad BTP en Martinique : Un Consultant Junior en alternance H/F Rattaché(e) à une Consultante Senior, vous participerez activement à la fidélisation des clients, candidats et entreprises, ainsi qu'aux différentes missions liées au recrutement et au suivi administratif. Vos missions sont les suivantes : Accueil : - Accueil téléphonique et physique - Information des candidats de passage sur les postes à pourvoir et les modalités d'inscription Gestion administrative : - Vérification des informations retranscrites et des pièces fournies - Inscription des candidats dans notre logiciel de gestion - Établissement des documents administratifs (attestations Pôle emploi, certificats de travail,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Qui sommes-nous plus précisément ? Seprodom Mayotte, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l'océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Perfusion Nutrition Diabète. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, ergothérapeute, référent respiratoire, référent administratif et logistique dont l'objectif commun est d'assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être. Venez découvrir Mayotte, enfilez palmes et tuba pour admirer ses 1100km² de lagons époustouflants, laissez-vous charmer par ses spécialités culinaires aux saveurs épicées et vibrez au rythme du gaboussi 365 jours par an ! Descriptif du poste Votre rôle en actions : 1. Coordination de la prise en charge Organisation des retours à domicile : Assurer la transition sécurisée[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Qui sommes-nous plus précisément ? Seprodom Mayotte, entité (filiale santé) du groupe international Air Liquide dans l'océan indien, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile (à Mayotte depuis plus de 18 ans). Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines, Respiratoire, Perfusion-Nutrition-Diabète, Maintien à Domicile, etc. en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile et pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) ergothérapeute. Venez découvrir Mayotte, enfilez palmes et tuba pour admirer ses 1100km² de lagons époustouflants, laissez-vous charmer par ses spécialités culinaires aux saveurs épicées et vibrez au rythme du gaboussi 365 jours par an ! Descriptif du poste Vous exercerez les fonctions suivantes auprès de différents patients : Des enfants (au sein d'une structure spécialisée) : -Diagnostiquer en réalisant des bilans; -Accompagner en adoptant la prise en charge; -Communiquer (au sein d'une équipe pluridisciplinaire); -Participer et être impliqué dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. Des patients à domicile[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - participation aux Journées Portes Ouvertes, - Accueillir les prospects ; - consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Nous proposons 2 postes à pourvoir en CDD. Une disponibillité est impérative du 1er juin au 31 aout. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier) Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : -Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive -Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-du-Bois-Lièvremont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) directement à la Direction et en lien fonctionnel étroit avec la Responsable Comptable, vous prenez en charge la tenue complète de la comptabilité et contribuez activement à la fiabilité des comptes du groupe. Il s'agit d'un poste particulièrement complet et polyvalent, combinant harmonieusement la comptabilité et la gestion de la paie. Vos missions principales s'articuleront autour de 5 grands piliers : - Comptabilité générale : Vous assurez l'enregistrement des opérations comptables, préparez les états mensuels, participez aux clôtures et gérez les immobilisations, amortissements ainsi que les provisions. Vous réalisez également l'ensemble des déclarations fiscales et sociales comme la TVA et l'IS. - Comptabilité auxiliaire : Vous pilotez le cycle clients (facturation, suivi des règlements, relances et gestion des litiges) et le cycle fournisseurs (saisie, contrôle, règlements et suivi des comptes). - Trésorerie : Vous assurez le suivi quotidien des flux financiers, élaborez les prévisions de trésorerie et maintenez d'excellentes relations avec les partenaires bancaires. - Gestion de la paie & Administration du personnel : En lien direct et sous la[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Fargues-Saint-Hilaire, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez la classe HUMAN en Gironde. Nous recrutons 12 consultants immobiliers en alternance : -8 postes en vente -4 postes en location La classe HUMAN est une formation en alternance, proposée en partenariat avec Envol Académie, l'école de formation interne de HUMAN Immobilier, et NoSchool Bordeaux, école de commerce spécialisée dans l'alternance. L'un des atouts majeurs de cette alternance tient au fait qu'elle insiste sur la complémentarité entre savoirs théoriques, mise en pratique et culture d'entreprise. Les candidats rejoignent une agence HUMAN Immobilier pour suivre un parcours de formation structurant, pensé pour développer des bases solides et durables dans le métier commercial. "Une formation professionnalisante et certifiée" Sur une durée de 9 mois, vous préparerez le titre professionnel « Négociateur technico-commercial » (RNCP 39063) du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion, de niveau 5 (Bac+2). Durée d'enregistrement : 10 juin 2029. La formation représente 367 heures et associe enseignements, montée en compétences progressive et immersion en agence. En vente comme en location, vous serez formé au métier de consultant immobilier et aux[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Aubin-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez la classe HUMAN en Gironde. Nous recrutons 12 consultants immobiliers en alternance : -8 postes en vente -4 postes en location La classe HUMAN est une formation en alternance, proposée en partenariat avec Envol Académie, l'école de formation interne de HUMAN Immobilier, et NoSchool Bordeaux, école de commerce spécialisée dans l'alternance. L'un des atouts majeurs de cette alternance tient au fait qu'elle insiste sur la complémentarité entre savoirs théoriques, mise en pratique et culture d'entreprise. Les candidats rejoignent une agence HUMAN Immobilier pour suivre un parcours de formation structurant, pensé pour développer des bases solides et durables dans le métier commercial. "Une formation professionnalisante et certifiée" Sur une durée de 9 mois, vous préparerez le titre professionnel « Négociateur technico-commercial » (RNCP 39063) du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion, de niveau 5 (Bac+2). Durée d'enregistrement : 10 juin 2029. La formation représente 367 heures et associe enseignements, montée en compétences progressive et immersion en agence. En vente comme en location, vous serez formé au métier de consultant immobilier et aux[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez la classe HUMAN en Gironde. Nous recrutons 12 consultants immobiliers en alternance : -8 postes en vente -4 postes en location La classe HUMAN est une formation en alternance, proposée en partenariat avec Envol Académie, l'école de formation interne de HUMAN Immobilier, et NoSchool Bordeaux, école de commerce spécialisée dans l'alternance. L'un des atouts majeurs de cette alternance tient au fait qu'elle insiste sur la complémentarité entre savoirs théoriques, mise en pratique et culture d'entreprise. Les candidats rejoignent une agence HUMAN Immobilier pour suivre un parcours de formation structurant, pensé pour développer des bases solides et durables dans le métier commercial. "Une formation professionnalisante et certifiée" Sur une durée de 9 mois, vous préparerez le titre professionnel « Négociateur technico-commercial » (RNCP 39063) du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion, de niveau 5 (Bac+2). Durée d'enregistrement : 10 juin 2029. La formation représente 367 heures et associe enseignements, montée en compétences progressive et immersion en agence. En vente comme en location, vous serez formé au métier de consultant immobilier et aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Maidières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 350 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDI temps complet pour compléter notre équipe. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur la partie administrative du service RH en étroite collaboration avec notre Gestionnaire RH. Vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Etablissement des documents d'entrée du personnel : Contrats de travail, DPAE, vérification et suivi de la conformité du dossier du salarié, rédaction de fiches d'entrées, . - Rédaction et suivi des avenants au contrat de travail - Planification des visites médicales - Saisie et suivi administratif[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Niort a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif. Vos missions principales sont les suivantes : Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie? ...) ; Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ; Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels ...) et déclaration ; Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet juridique[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste non logé Au sein de la Direction départementale du 93 et rattaché au Manager de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur des clients et avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé de 125 logements situé aux Pavillons-sous-Bois. Vous serez chargé de représenter Seqens tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, - Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes titulaire d'un BAC +2, spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur des fonctions de préventeur HSE terrain dans le cadre de travaux de maintenance ou travaux neuf. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et disponible. Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve d'adaptabilité. Votre diplomatie vous permettra d'évoluer facilement dans l'univers du luxe. Définition de fonctions : Pour le compte d'un groupe évoluant dans le secteur de la sellerie de luxe, dans le cadre de la réalisation de différents travaux pour l'ensemble des sites d'île de France, vous serez chargé(e) de réaliser la prévention sécurité. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Mission de prévention terrain (60% du temps de travail) - Assister les donneurs d'ordre sur l'analyse des risques: animer les visites d'inspections communes avec analyse de risque sur les opérations identifiées comme prioritaires en revue hebdomadaire - Relecture et conseil sur les plans de préventions annuels déjà établis - Réaliser des rondes de prévention, traiter puis tracer les écarts Mission de vérifications des[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Vous aimez être sur le terrain, convaincre des professionnels exigeants et construire des relations durables ? Rejoignez une entreprise réunionnaise reconnue pour son expertise technique, qui cherche aujourd'hui son futur moteur commercial. Depuis plus de 25 ans, cette société réunionnaise s'est imposée comme une référence incontournable dans le secteur de la ventilation à La Réunion. Seul fabricant local, elle conçoit et commercialise des solutions sur mesure destinées aux marchés hôteliers, industriels et du bâtiment. Intégrée à un groupe de l'Océan Indien, la société entre aujourd'hui dans une phase stratégique de développement : diversification de gamme, réorganisation interne, ambitions à l'échelle de l'Océan Indien. C'est dans ce cadre, qu'elle est à la recherche d'un.e Responsable commercial.e Pourquoi les rejoindre ? - Une structure solide et qui continue de croître, avec des projets concrets à court, moyen et long terme - Un rôle clé dans la stratégie commerciale de l'entreprise, avec une vraie latitude d'action - Un management bienveillant, fondé sur la confiance et la transparence - La possibilité de participer à l'expansion de la gamme produits sur la zone[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Harcourt, 27, Eure, Normandie

Les missions : Ajustement, pose et fixation d'équipement spécifique au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Entretien des menuiseries - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Participation au staff du service technique Prérequis règlementaires : - Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine - CAP ou BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité.) - Être titulaire du permis B - Formation SSIAP 1 pour les sites de Brionne et Pont-Authou Savoir-faire : Site d'Harcourt, site de Brionne et Site de Pont-Authou o Répondre aux bons d'intervention selon les demandes des unités o Assurer la maintenance curative de 1er niveau : fuite d'eau, entretien du bâtiment, électricité, menuiseries, revêtement de sol. o Réaliser les demandes de devis, accompagner pour visites[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/Assistante RH (F-H) pour son agence situé à Armentières. Poste à pourvoir en CDD de fin Septembre à fin Décembre. Missions : - Piloter et réaliser les actions de recrutement, sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels - Mettre en place des partenariats et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, ). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. - Suivre les principaux indicateurs de performance : turnover, absentéisme, productivité, sécurité - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 LILLE OUEST recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au cœur des vallées des Gaves et de grands sites prestigieux (Gavarnie, Pic du Midi, Lourdes) la station de Cauterets est chargée de l'exploitation des deux domaines skiables, le domaine du Lys (piste) et le site du Pont d'Espagne classé grand site d'Occitanie (nordique), 2 TC, 5 TS, 3 tapis, 4 TK. La Régie Espaces Cauterets, membre du groupe N'Py, recrute un(e) Ouvrier de maintenance mécanique en contrat saisonnier été et hiver (contrat env 10 mois). MISSION Au sein de l'équipe technique vous assurerez une mission de maintenance des remontées mécaniques durant toute l'année : - Intervention sur tous types de remontées du domaine skiable, vous mettrez en œuvre cette mission dans le respect des objectifs de l'entreprise en matière de qualité, sécurité, environnement (entreprise certifiée iso 9001) - Réalisation de la maintenance corrective et préventive essentiellement sur la télécabine du Lys (visite journalière, hebdomadaire, mensuelle, 200H, annuelle ) - Vous serez en charge du suivi des documents qualité, d'assurer une veille règlementaire, et de vérifier le vieillissement des installations - Vous participez aux grandes visites et interventions exceptionnelles - Deneigement[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Transport

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Société du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre AGENCE DE VOYAGES un-e Responsable d'Agence de Voyages à ALBERTVILLE. Nous sommes muti spécialistes du voyage loisirs grâce à nos marque HAVAS VOYAGES et FAURE TOURISME. Nous recherchons un-e collaborateur (Trice) polyvalent-e pour rejoindre notre agence d'Albertville dans les locaux de FAURE SAVOIE. Votre rôle combine 3 dimensions essentielles : - Production de voyages AUTOCARS (Journées et séjours° - Vente et conseil en agence - Tâches comptables courantes liées à l'activité de l'agence Ce poste s'adresse à une personne organisée, autonome et motivée par la diversité des missions. Vos missions: Production - Voyages Autocars - Concevoir des programmes journée, séjours ou circuit en Autocar - Rechercher , sélectionner et négocier les prestations : transport, restaurants, visites , hébergements - Monter les dossiers, établir les devis, suivre les confirmations et les "allotements" - Assurer la coordination logistique et la qualité des prestations. Vente et Conseil : - Accueillir, écouter et conseiller les clients, sur leurs projets de voyage personnalisés. - Mettre à profit votre connaissance des destinations et[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable des contrôles et avis, vous assurez le contrôle d'installations d'assainissement du territoire en application des règlements de service. Les contrôles seront prioritairement réalisés sur les immeubles raccordés à un assainissement non collectif (SPANC). Vous serez également amené à réaliser des contrôles de raccordement des immeubles situés en assainissement collectif ainsi que la vérification des ouvrages GIEP. Vous instruisez les dossiers d'assainissement, délivrez des conseils techniques sur l'implantation et la conception du/des ouvrage(s) et suivez et contrôlez les chantiers de construction et de réhabilitation. Vous rédigez les rapports sur les contrôles réalisés, délivrez un avis de conformité et effectuez le suivi administratif des dossiers. Vous participez à l'élaboration des avis assainissement dans le cadre de l'instruction des autorisations d'urbanisme. Vous participez à la planification des visites et assurez la mise à jour de la base de données et du SIG. Vous avez un rôle de conseil et d'assistance auprès des usagers du service. Vous participez à la veille technique dans le domaine de l'assainissement et à la rédaction du[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Groupe de promotion immobilière depuis 1984, Espace 2 s'est forgé une solide réputation à travers la réalisation de plus de 5000 logements. En centre-ville ou en périphérie, à la campagne ou à la montagne, Espace 2 conçoit et réalise des logements (individuels et collectifs) en accession à la propriété ou en investissement locatif (défiscalisation), des résidences services, des résidences de tourisme, des résidences seniors et des hôtels. En étroite collaboration avec la Responsable du Patrimoine, vous assurerez différentes tâches concernant aussi bien la gestion courante du Patrimoine, que la saisie de la gestion locative, le suivi du reporting et l'interface avec les clients ainsi que le suivi administratif parfois complexe des dossiers. Vos missions seront notamment les suivantes : Déclarer et suivre les déclarations de sinistre, transmettre aux compagnies d'assurance, faire établir des devis d'entreprises et faire exécuter les travaux jusqu'à résolution complète du sinistre. Récupérer les éléments nécessaires aux dossiers des locataires et s'assurer qu'ils sont complets puis les saisir Organiser les visites avec les interlocuteurs Gérer la saisie[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de la préparation de votre Master 2 en Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction RH/DD (Développement durable) du Groupe afin de participer activement au suivi administratif des collaborateurs et à la gestion opérationnelle des apprenti: - Suivi des apprentis - Gestion administrative complète : conventions, avenants, suivi des échéances, coordination écoles/managers, bilans intermédiaires. - Gestion des visites médicales - Planification, suivi des convocations, relances, archivage des attestations. - Suivi des titres de séjour - Contrôle des dates d'expiration, relances, mise à jour des dossiers salariés. - Création et mise à jour des cartes BTP - Demandes initiales, renouvellements, suivi des accès chantiers. - Gestion de la mutuelle - Adhésions, radiations, accompagnement des collaborateurs, suivi des justificatifs. - Montage des dossiers OPCO - Dépôt, suivi des prises en charge, relation avec les conseillers OPCO. - Accueil des nouveaux collaborateurs - Préparation des arrivées, intégration, présentation du SIRH, remise des documents obligatoires. - Suivi des fins de contrats - Préparation des échéances, coordination avec les managers, documents[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un groupe d'exploitations agricoles maraîchères : Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, en collaboration avec une équipe déjà en place, vous devrez :assister la responsable RH dans la gestion administrative du personnel (50 permanents et 200 saisonniers) : - déclarations d'embauches, contrats, dossiers salariés, - utiliser le logiciel de paye, saisir et vérifier les bulletins de salaires - suivre les congés, les absences, les arrêts maladie, - organiser les visites médicales, - mettre à jour les tableaux de suivi RH - accueil physique et téléphonique, information des salariés, secrétariat au sein d'une équipe polyvalente, - classement et archivage des documents - Maîtrise de Word, Excel, Acces, outlook et logiciel de paye

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 à BAC +5, spécialisé(e) dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité, environnement et/ou en prévention des risques industriels. Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en environnement industriel. La connaissance du secteur nucléaire serait un plus. Vous maîtrisez les normes et réglementations QHSE ainsi que les exigences associées à la radioprotection. Définition de fonctions : Au sein d'un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour son expertise en mécanique, solutions industrielles et maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage et le suivi des démarches QSSE de l'agence. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Assurer le déploiement et le suivi de la politique QSSE sur les différents chantiers et sites d'intervention - Encadrer un animateur sécurité - Animer les actions de prévention et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques - Réaliser les audits terrain, inspections sécurité et visites chantier - Participer à l'analyse et au suivi des incidents, non-conformités et actions correctives - Assurer le suivi documentaire et la mise à[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Maison d'Enfants de Vandoeuvre est un dispositif socio-éducatif qui accueille 10 enfants âgés de 3 à 14 ans confiés par le service de l'ASE. Cette petite maison est un lieu de vie où les professionnels guident et accompagnent les enfants accueillis dans leur quotidien sur des temps éducatifs, prises en charge médicales, visites médiatisées. Sous la responsabilité du chef de service, vous exercerez les missions suivantes : Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne des enfants (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.). Horaires d'internat, travail de week-end. Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne. Animation et gestion de groupe d'enfants. Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une analyse des pratiques Rédaction de comptes rendus et de projets Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe interdisciplinaire Assurer les liens avec les partenaires et les familles Profil : DEEJE,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Le CH de Dieuze recrute UN(E) CADRE SOCIO-EDUCATIF. L'Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d'activité : - Un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins de Suite et Réadaptation et Soins Palliatifs. - Un Pôle enfants articulé autour d'un Institut Médico-Educatif et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile. - Un pôle personne âgées proche des besoins de la population du territoire intégrant une filière gériatrique médico-sociale avec des établissements et services dédiés à la personne âgée en perte d'autonomie. Au sein de l'IME, sous la responsabilité du Cadre Supérieur, vous assurez l'encadrement d'une équipe et vous aurez pour principales missions : - La mise en œuvre collaborative du projet d'établissement. - L'organisation du travail des équipes, la programmation des activités, la coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. - Le suivi et le contrôle quotidien des actions engagées auprès des enfants et des familles. - L'encadrement et la gestion d'une équipe, la réalisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel, un Assistant RH h/f en CDI basé à proximité de Cernay afin de renforcer l'équipe RH et accompagner sa montée en puissance. Vous rejoignez une équipe soudée et engagée vers une volonté de construire des processus durables et d'apporter davantage de proximité auprès des équipes terrain. Vos missions. Au quotidien, vous interviendrez sur des missions variées, mêlant administration RH, développement RH et soutien aux projets internes. - Administration du personnel & paie - Gérer les activités quotidiennes liées à l'administration du personnel - Assurer le suivi des temps, absences et variables de paie (GTA) - Préparer les contrats, avenants et documents administratifs - Suivre les visites médicales, mutuelles et dossiers salariés - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH - Formation & développement RH - Participer au déploiement du plan de formation - Assurer le suivi des formations réglementaires et habilitations - Organiser les sessions et coordonner[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez Cholet Agglomération et participez activement à la mise en place d'une politique ambitieuse de prévention, de protection et d'amélioration des conditions de travail des agents. En tant que Conseiller-ère de prévention, vous êtes un véritable partenaire des services, garantissant un environnement professionnel plus sûr, plus sain et plus épanouissant. Un rôle clé pour la santé, la sécurité et le bien-être au travail. Activités Principales - Accompagner et conseiller les services dans leurs démarches de prévention et de sécurité au travail, en étant force de proposition. - Analyser les risques professionnels liés aux postes de travail et proposer des mesures adaptées. - Réaliser des études de postes et contribuer activement à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques. - Aller sur le terrain : visites, observations, sensibilisation et échanges directs avec les agents. - Étudier les accidents de travail, identifier les causes et recommander des actions correctives. - Animer et fédérer : réunions, formations, ateliers de sensibilisation et réseau des assistants de prévention. - Assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir la conformité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats, située à REIMS Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ; Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels ; S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant ; Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs ; Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ; Participer à l'ensemble des activités quotidiennes : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ; Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ; Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS). Contrat[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats, située à REIMS Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) sera chargé(e) de : Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ; Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels ; S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant ; Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs ; Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ; Participer à l'ensemble des activités quotidiennes : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ; Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ; Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS). Contrat[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Transport

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du remplacement d'une gestionnaire RH/Paie, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe RH. Vous intervenez sur un périmètre multi-établissements avec un portefeuille d'environ 150 salariés (sédentaires et roulants) répartis sur plusieurs entités du groupe. Responsabilités principales Assurer la gestion complète de la paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales via DSN) en lien avec notre logiciel Sage Paie Gérer l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, gestion des absences, congés, visites médicales et dossiers salariés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel, idéalement dans le secteur du transport ou dans un environnement multi-établissements. Vous avez une bonne connaissance du droit social et êtes à l'aise avec les outils de paie (Sage Paie apprécié). Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer un volume important en autonomie, vous savez tenir les échéances dans un contexte opérationnel soutenu.

photo Animateur / Animatrice e-sport

Animateur / Animatrice e-sport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste : Santé & Sécurité au travail Piloter et suivre les projets liés à la sécurité Évaluer les risques (DUERP) et mettre à jour les plans de prévention Analyser les accidents et incidents (arbre des causes) Développer la culture sécurité sur le terrain (visites, audits, sensibilisation) Suivre les indicateurs et proposer des actions d'amélioration Veiller au respect de la réglementation (ICPE, machines, produits chimiques) Encadrer les référents HSE et animer l'équipe Mettre en place des démarches d'amélioration continue Environnement Suivre les rejets et les déchets Réduire l'impact environnemental (valorisation, réduction des déchets) Gérer les relations avec les autorités (DREAL, inspections) Assurer la veille réglementaire Participer aux certifications (ex : ISO 50001) Réaliser des audits Énergie Suivre les consommations (eau, vapeur, électricité, froid) Identifier les économies possibles Mettre en place des actions d'optimisation énergétique Participer à la stratégie énergétique (type GRI, SBTi) Piloter des projets de réduction des émissions de CO2 (-30 % d'ici 2030, -50 % d'ici 2050) Profil recherché : D'un profil ingénieur ou sorti des grandes écoles de commerce/économie,[...]

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Bastide-des-Jourdans, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez un CAPA Travaux Forestiers, et si possible un niveau Bac+2/+3, mais ce qui nous intéresse c'est ce que vous savez faire et comment vous êtes dans le travail. Vous aurez en charge principalement la formation de stagiaires et d'apprentis qui préparent un CAPA Travaux Forestiers. Vous serez accompagné par les responsables de formation. Vous participerez à la mobilité européenne des apprenants et vous serez en contact avec les entreprises forestières qui participent à la formation. Vos missions : - Gérer un groupe d'apprenants - Assurer les sessions de formation auprès d'apprentis et de stagiaires, en lien avec d'autres formateurs et les responsables de formation. - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes, outils pédagogiques pour transmettre des connaissances et savoir-faire dans le respect du référentiel ou d'un cahier des charges - Mettre en place des épreuves d'évaluation et évaluer les capacités acquises - Participer aux jury UC - Organiser la progression de la formation - Réaliser le suivi des apprenants et effectuer les visites en entreprise - Conduire un minibus (VL) pour aller sur les chantiers formation - Participer aux réunions pédagogiques ou professionnelles -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Immobilier

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Au sein d'un groupe de cinq agences spécialisées dans l'immobilier haut de gamme, vous développez l'activité commerciale sur la station de Serre Chevalier et garantissez une expérience client premium. Missions principales - Analyser le marché local et identifier les opportunités de développement. - Prospecter biens et terrains, évaluer les propriétés et organiser les visites. - Accompagner les clients (acquéreurs, investisseurs) dans tout le processus d'achat : conseil, négociation, coordination avec notaires et partenaires. - Gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux transactions. - Entretenir et développer un réseau local solide et assurer un suivi client rigoureux, y compris après la vente. Compétences & profil - Parfaite connaissance du marché local et du territoire montagnard. - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils CRM. - Capacité d'analyse, leadership, adaptabilité et gestion du stress. - Expérience confirmée en gestion commerciale dans un environnement saisonnier ou touristique. - Anglais courant. Objectifs du poste - Développer le portefeuille immobilier. - Garantir une qualité d'accompagnement irréprochable. - Assurer une[...]